* Empati: Tjenende ledere er i stand til at sætte sig i andres sted og forstå deres behov. De er medfølende og omsorgsfulde, og de ønsker oprigtigt at hjælpe andre.
* Ydmyghed: Tjenende ledere er ikke bange for at indrømme deres fejl, og de er altid villige til at lære af andre. De er ikke egoistiske eller selvcentrerede, og de er altid villige til at sætte andres behov først.
* ægthed: Tjenende ledere er ægte og gennemsigtige. De er ikke bange for at være sig selv, og de er altid ærlige over for andre.
* Visionær: Tjenende ledere har en klar vision for fremtiden, og de er i stand til at inspirere andre til at dele deres vision. De brænder for deres arbejde, og de leder altid efter måder at gøre en forskel på.
* Afgørende: Tjenende ledere er i stand til at træffe beslutninger hurtigt og beslutsomt. De er ikke bange for at tage risici, og de er altid villige til at prøve nye ting.
* Ansvarlig: Tjenende ledere er ansvarlige for deres handlinger, og de er altid villige til at tage ansvar for deres fejl. De er ærlige og troværdige, og de gør altid, hvad de siger, de vil gøre.
* Pålidelig: Tjenende ledere er troværdige og pålidelige. De er altid ærlige og ligefremme, og de er altid villige til at hjælpe andre.
* Inspirerende: Tjenende ledere er i stand til at inspirere andre og motivere dem til at opnå deres fulde potentiale. De er passionerede og entusiastiske, og de leder altid efter måder at gøre en forskel i verden på.