- Skuespillere kan føle sig utilpas eller udsat: At blive sat på stedet og bedt om at tale, som om de var karakteren, kan få nogle skuespillere til at føle sig sårbare og utilpas. Dette kan være særligt udfordrende, hvis skuespilleren bliver bedt om at udforske følsomme eller svære følelser eller oplevelser.
- Det kan være svært for skuespillere at holde sig i karakter: Når skuespillere besvarer spørgsmål som karakteren, kan de have svært ved at holde fokus og i nuet, da de også er opmærksomme på publikum og forestillingens kontekst. Dette kan føre til inkonsekvente eller ikke overbevisende præstationer.
- Publikums nydelse kan afhænge af skuespillerens færdigheder og komfortniveau: Hvis skuespilleren er erfaren og komfortabel med varme siddepladser, kan de muligvis levere en engagerende og dynamisk præstation. Men hvis skuespilleren er uerfaren eller utilpas, kan publikum finde den varme sæde-session mindre behagelig og mindre effektiv.
- Det kan være tidskrævende: Varme siddepladser kan tage meget tid, især hvis skuespillerne får flere muligheder for at udforske forskellige spørgsmål og scenarier. Dette kan især være udfordrende i tempofyldte eller korte forestillinger, hvor tiden kan være begrænset.
- Det passer muligvis ikke til alle karakterer eller fortællinger: Hot seating er mest effektivt, når det bruges sammen med karakterer, der er introspektive og reflekterende, og det er måske ikke passende for historier eller karakterer, der kræver et mere handlingsorienteret eller eksternt fokus.
Derfor er det vigtigt for instruktører og praktikere at afveje de potentielle fordele og ulemper ved hot seating, før de beslutter sig for, om de skal bruge det i en bestemt dramaforestilling.