Diskuter grundreglerne på forhånd. En af de største kilder til emnet angst er usikkerheden om interviewets emne. Medmindre du virkelig har planer om at overraske emnet, er der ingen fordel i denne usikkerhed. Har en detaljeret diskussion dage før interviewet om dit dokumentarfilm emne, sin brede mål, og de områder, du er interesseret i at diskutere i interviewet. Befriet af denne angst for potentielle " Gotcha " spørgsmål , vil dit emne være meget mere afslappet, naturlig og kommende.
2
Planlæg dine spørgsmål i et interview . En god samtale er ligesom god jazz . Inden længe vil du helt sikkert blive improvisere , der fokuseres på store svar og undgår overflødige spørgsmål. Imidlertid er den bedste improvisation gøres fra en solid slagplan . Bestem din afgørende må - stille spørgsmål og derefter bygge rundt dem . En god tommelfingerregel er at starte med " softballs " - nemme at besvare spørgsmål - . Og langsomt bygge til de mere udfordrende
3
gøre atmosfæren ikke-tekniske . Lights, Camera , mikrofoner og andet udstyr er væsentligt for dokumentarfilm interviews. Gør disse tekniske detaljer en sekundær stof til emnet og ikke fokus. Den væsentligste opgave er diskussionen mellem intervieweren - du - . Og emnet
4
Roll kamera tidligt og starte diskussionen henkastet . Medmindre du skyder 16mm eller 35mm film, optagelser længde er en mindre hindring for din produktion. Start kameraet rullende tidligt og nævne det , men minimere dens betydning. Nedton formel forstand af et interview begyndelsen. Din samtale skal være så meget som en åbenhjertig , personlig samtale som muligt.
5
Vær konversation . Medmindre du har valgt en særlig formel stil, du vil være bedst tjent med interview fag i en afslappet, konverserende stemning . Forkæl din samtale som en dybdegående samtale , hvor du blot er en ven, der er dybt interesseret i emnet ved hånden. Jo mere emnet indgreb med dig og taler som om at en virkelig person , snarere end at præsentere informationer i en bevogtet måde , jo mere overbevisende din samtale optagelser være .
6
Spørg åbne spørgsmål . Den værst tænkelige spørgsmål er et emne kan besvare med et simpelt " ja" eller "nej". I stedet for "Er du glad for at du kom ind i marinen ? " prøve , "Hvordan har du det med din beslutning om at hverve ? "