Sådan Søg efter en sceneinstruktør

Om spillestedet er et fællesskab legehus eller Broadway scene , en rolle som instruktør er at fortolke dramatiker vision , holde auditions til at udfylde de tilgængelige roller , og sætte aktørerne gennem deres hastigheder ved at fortælle dem, hvor , hvornår og hvordan du flytter , samt hvordan man leverer deres linjer . Søgning efter den rigtige instruktør til at styre din produktion kan være en tidskrævende proces, men i sidste ende kan betale sig i at sætte alles bedste talenter i søgelyset . Instruktioner
1

Identificer niveau af erfaring , du er på udkig efter forud til at skrive en annonce eller sende ud indledende bogstaver. Hvis din cast består af amatørskuespillere , for eksempel, Broadway legitimationsoplysninger og en kappe fuld af Tony Awards er ikke påkrævet. Omvendt vil sandsynligvis være langt ud over de evner af en debuterende instruktør , der har tidligere kun gjort script i hånd aflæsninger et stort cast musical på en professionel scene . Andre faktorer at tage i betragtning, er den løn og /eller procentdel, du har råd til at tilbyde, samt om du søger efter en person til at dirigere et bestemt show eller blive permanent medlem af produktionen team .
2

Annoncer for sceneinstruktør position i lokale medier , hvis du søger en person, der allerede bor i umiddelbar nærhed af det samfund, hvor teatret er beliggende. Hvis du ønsker at udvide din søgning til et regionalt eller nationalt plan , indsætte din annonce på teater websites såsom American Theatre Resources, Backstage.com , Teater Communications Group og Teater Resource.com . I begge tilfælde angive, om ansøgerne bør sende en portefølje af deres arbejde sammen med anmeldelser , ansøge online eller sende et følgebrev anmoder om en samtale.
3

Deltag teaterforestillinger og læse play anmeldelser med fortrolig med arbejdet i direktionen , der interesserer dig . Hvis direktøren er i de lokaler efter en præstation , introducere dig selv og anmode om en kommende tid til at chatte . Hvis du kan lide hvad en gennemgang har at sige , sende instruktøren en kort note eller e-mail , hvori der henvises produktion og spørger, om hun har interesse i at arbejde sammen med dig.
4

Spørg om råd og anbefalinger fra din kolleger teater medarbejdere , herunder skuespillere , teknisk personale og biografejere . Brug mund-til- mund reklame for at lade potentielle bestyrelsesmedlemmer ved, at du ønsker at ansætte en person . Du kan også overveje at tale med teaterkunst afdeling instruktører på nærliggende gymnasier for at se, om der er lovende studerende kvalificeret til at tage roret i dine produktioner .
Hoteltilbud