lukkede spørgsmål kan resultere i tyder svarene , at den person, der bliver afhørt normalt ikke kan komme op med på egen hånd. Spørgsmålene giver ikke den person mulighed for at tænke på sin egen reaktion; de simpelthen fremført mulige svar at vælge imellem (oftest ja eller nej svar ) . Hvis svaret , at den person ønsker at bruge, er ikke en mulighed , kan det være frustrerende og føre til dårlige eller unøjagtige resultater .
Fejlfortolkning
Med lukkede spørgsmål , især i en skriftlig eksamen format , er der plads til fejlfortolkning af spørgsmålet. Fordi svarene typisk skal mærkes enten " ja" eller "nej", det efterlader for meget mulighed for at få svaret helt forkert. Med åbne spørgsmål , hvis spørgsmålet er misfortolket , respondenten kan stadig være i stand til at modtage delkarakterer baseret på hans ræsonnement og støtte til hans svar.
Simplistic
lukkede spørgsmål tillader ikke plads til yderligere diskussion eller fortolkning af spørgsmålet. For eksempel i et ansigt -til-ansigt samtale , hvis du forsøger at få den interviewede til at svare med så meget dybde som muligt, lukkede spørgsmål giver ikke mulighed for dette. Åbne spørgsmål giver mulighed for den interviewede til at dykke ned i andre områder af spørgsmålet og give en mere komplet respons. Åbne spørgsmål også åbne intervieweren op til muligheden for flere spørgsmål.
Manglende viden
Med lukkede spørgsmål , respondenter, der ikke har nogen tidligere viden om emnet er stadig i stand til at reagere . For undersøgelser , kan dette resultere i falske informationer og hele undersøgelsen kan blive ødelagt som følge heraf. I et interview indstilling for en nyhedsartikel , for eksempel, kunne resultatet være nogen, der er ikke nødvendigvis en ekspert giver et nøjagtigt regnskab over begivenheder.
Hoteltilbud