Her er hvorfor:
* Disney er ikke forpligtet til at organisere sine medarbejdere: Mens mange arbejdere i underholdningsindustrien er fagforbundet, er Disney ikke juridisk forpligtet til at anerkende nogen fagforening.
* Disneys interne praksis: Disney har sine egne interne procedurer for ansættelse, kompensation og arbejdsforhold for sine forlystelsesparkartister. Denne praksis kan ligne fagforeningsstandarder, men de er ikke underlagt en fagforeningskontrakt.
Det er dog vigtigt at bemærke, at:
* Nogle kunstnere kan være en del af en fagforening: Selvom det ikke er nødvendigt, kan nogle Disney-prinsessekunstnere vælge at være medlemmer af fagforeninger som Actors' Equity Association (AEA) eller American Guild of Musical Artists (AGMA), som repræsenterer kunstnere i forskellige underholdningssektorer.
* Fagforeningsindflydelse kan være indirekte: Selvom det ikke er direkte fagorganiseret, kan Disneys praksis være påvirket af de overordnede forhold og forventninger inden for underholdningsindustrien, som ofte er formet af fagforeningsforhandlinger.
Samlet set er det et komplekst spørgsmål, om Disney-prinsessekunstnere er i en fagforening eller ej, uden noget enkelt svar. Selvom det ikke er nødvendigt at være fagorganiseret, påvirker Disneys interne praksis og det bredere industrimiljø sandsynligvis deres arbejdsforhold.