1. Regelmæssig deltagelse og punktlighed: Kormedlemmer bør deltage i prøver og forestillinger regelmæssigt og punktligt. Dette viser engagement i gruppen og sikrer en sammenhængende og veløvet forestilling.
2. Musikfærdigheder: Medlemmer skal have et grundlæggende niveau af musikalsk færdighed og være i stand til at læse noder. Nogle kor kan også kræve, at medlemmer skal bestå en audition for at sikre, at deres vokale evner lever op til ensemblets standarder.
3. Respekt og samarbejde: Medlemmer bør respektere andre koristers meninger, ideer og evner og arbejde harmonisk sammen. Samarbejde er afgørende for at skabe et positivt og produktivt kormiljø.
4. Vokale færdigheder og teknik: Kormedlemmer forventes løbende at udvikle deres vokale færdigheder, herunder intonation, toneproduktion, blanding og rytmisk nøjagtighed. De kan tage vokaltimer eller deltage i workshops for at forbedre deres vokale teknikker.
5. Læring og memorering: Medlemmerne er ansvarlige for at lære og huske den musik, der er tildelt hvert stykke. Dette inkluderer tekster, vokalpartier og harmonier, såvel som enhver involveret koreografi eller bevægelse.
6. Ydeevnedisciplin: Under forestillinger bør kormedlemmer opretholde professionel adfærd og overholde alle retningslinjer fastsat af korlederen eller organisationen. Dette inkluderer ordentlig påklædning, opførsel på scenen og konsekvent musikalsk udførelse.
7. Solooptræden: Nogle kormedlemmer kan blive bedt om at optræde solopartier eller små gruppeensembler i koret. De er ansvarlige for at forberede og øve deres solo-afsnit flittigt.
8. Bidrag til korets identitet: Medlemmerne skal aktivt bidrage til korets unikke identitet og stil. Dette kan involvere deltagelse i planlægningssessioner, diskussioner om repertoirevalg og andre beslutningsprocesser.
9. Samfundsengagement: Kor engagerer sig ofte i samfundsopsøgende og service. Medlemmer forventes at deltage i disse aktiviteter, såsom at optræde i velgørenhedskoncerter eller uddannelsesbegivenheder, og repræsentere koret positivt.
10. Professionalisme og samarbejde: Kormedlemmer kan samarbejde med musikere, dirigenter og andre professionelle. De forventes at udvise professionel adfærd, såsom at være respektfulde, lydhøre over for retninger og åbne for samarbejde.
11. Overholdelse af korets vedtægter og politikker: Hvert kor har sine egne regler, forskrifter og politikker, som medlemmer skal følge. Disse kan omfatte krav til deltagelse, dresscode og andre retningslinjer.
12. Fundraising og økonomisk støtte: Nogle kor er afhængige af fundraising-aktiviteter for at dække omkostninger forbundet med forestillinger og rejser. Medlemmer kan være involveret i fundraising-initiativer og bidrage økonomisk til at støtte koret.
13. Langsigtet forpligtelse: At deltage i et kor er en forpligtelse, der ofte strækker sig over flere måneder eller endda år. Medlemmer forventes at forblive aktive og dedikerede under hele deres medlemskab.
14. Respekt for musikalske ledere: Kormedlemmer bør respektere og støtte den kunstneriske vision og ledelse af korlederen. Dette inkluderer at følge deres instruktioner, stille spørgsmål respektfuldt og give konstruktiv feedback.
Ved at opfylde disse forpligtelser bidrager kormedlemmer til korets overordnede succes, harmoni og omdømme, mens de nyder en givende og tilfredsstillende oplevelse.