Aktører, der vælger at repræsentere sig selv, er kendt som selvstyrede eller ikke-repræsenterede aktører. Selvom det er muligt at finde arbejde som en ikke-repræsenteret skuespiller, kan det være mere udfordrende og kræver, at skuespilleren påtager sig yderligere ansvar og opgaver, som traditionelt varetages af en agent.
Selvledede aktører skal aktivt opsøge og sikre deres egne auditions, varetage kontraktforhandlinger og styre deres egen pr-indsats. De skal muligvis bruge en betydelig mængde tid på administrative opgaver og kan have begrænset adgang til visse muligheder, som agenter kan tilbyde.
Derudover kan ikke-repræsenterede aktører have mindre forhandlingsstyrke, når de forhandler kontrakter og modtager muligvis ikke det samme niveau af støtte og vejledning som aktører repræsenteret af agenter. De kan også finde det sværere at navigere i underholdningsindustrien og kan gå glip af muligheder på grund af manglende brancheforbindelser eller bevidsthed om kommende projekter.
For aktører, der overvejer at blive selvstyret, er det vigtigt nøje at afveje fordele og ulemper, vurdere deres evner og ressourcer og overveje, om de har den nødvendige tid, de færdigheder og den viden, der er nødvendige for at kunne styre deres egen karriere.