Mål kan være alt fra simple til komplekse, og de kan ændre sig i løbet af en scene eller et teaterstykke. For eksempel kan en karakter have et simpelt mål om at få en kop kaffe, eller et mere komplekst mål at vinde et argument eller overbevise en anden om deres synspunkt.
Uanset hvad formålet er, er det vigtigt for aktører at have en klar forståelse af det for at skabe en overbevisende og troværdig forestilling. For at gøre dette stiller skuespillere ofte sig selv spørgsmål om deres karakterer, såsom:
* Hvad vil de have?
* Hvorfor vil de have det?
* Hvad er de villige til at gøre for at få det?
* Hvilke forhindringer står i vejen?
Ved at stille disse spørgsmål kan skuespillere få en dybere forståelse af deres karakterers motivationer og ønsker, og denne forståelse vil hjælpe dem til at skabe mere nuancerede og overbevisende præstationer.
Her er nogle eksempler på mål med at handle:
* At overbevise den anden karakter om at gå på date med dem.
* At få den anden karakter til at tilgive dem.
* At få den anden karakter til at hjælpe dem med at løse et problem.
* At få den anden karakter til at give dem den information, de har brug for.
Målsætninger er en væsentlig del af skuespil, og de kan hjælpe skuespillere til at skabe mere mindeværdige og engagerende præstationer.