Varme siddepladser kan bruges til en række forskellige formål, herunder:
* Udvikling af empati og forståelse blandt deltagerne
* Udforske forskellige perspektiver på et emne
* Afdækning af skjulte eller tabubelagte emner
* Generering af nye ideer og løsninger
* At yde støtte og feedback til deltagere
For at gennemføre en varm sæde begynder facilitatoren med at invitere en deltager til at sidde i den varme sæde. Facilitatoren stiller derefter deltageren spørgsmål eller giver dem instruktioner. Deltageren kan blive bedt om at reagere spontant, eller de kan få tid til at forberede deres svar.
Her er nogle tips til at holde en varm siddeplads:
* Skab et sikkert og støttende miljø for deltagerne.
* Tilskynd deltagerne til at være ærlige og åbne.
* Respekter deltagernes privatliv.
* Hold den varme siddeplads fokuseret på det aktuelle emne.
* Vær forberedt på at håndtere vanskelige eller konfronterende øjeblikke.
Varme siddepladser kan være et stærkt værktøj for dramaterapeuter og andre facilitatorer, der arbejder med grupper. Det kan give deltagerne mulighed for at udtrykke sig, lære af hinanden og få ny indsigt i sig selv og verden omkring dem.