Afhængigt af demografien i et trossamfund , kan du tjene en menighed fra forskellige kulturelle og sproglige baggrunde. Nogle medlemmer af samfundet måske foretrækker en traditionel gudstjeneste stil , mens andre kræver noget mere moderne. Musik ministeriets ledere skal være fortrolig med en bred vifte af tilbedelse stilarter , vide, hvilken stil bedst tjener tilbedelsen samfund og erkende, når hver er passende.
Også tage hensyn til de ledelsesstile og præferencer præster og lægge ministre . Et samarbejdsprojekt ledelsesstil er nødvendig for en vellykket musik ministerium lederskab. Trossamfund er typisk travlt med tjenesten og andre opsøgende aktiviteter. Kend de prioriterede områder i samfundet, være fleksibel og på kompromis, når det er nødvendigt.
Motivere din ministerium Team
Når du går ind i et trossamfund med en 40 - kor , en fuldtidsansat organist og kompetente instrumentalister , er ikke rekruttering, men fastholdelse din primære bekymring. Hvis der ikke er organiseret musik ministerium imidlertid den første kendelse af erhvervslivet er at rekruttere sangere, instrumentalister , cantors , solister og i nogle tilfælde , lydudstyr operatører.
musik minister , du skulle lede indsatsen at rekruttere nye medlemmer , men uddelegere denne opgave til medlemmer af menigheden når det er muligt for at holde dem direkte involveret i processen . Udover at bruge ord i munden , skal du oprette trykte meddelelser , afholde særlige koncerter at opildne interesse i musik-tjeneste , organisere potluck middage eller endda placere annoncer i en lokal avis for at henlede opmærksomheden på musik-tjeneste og invitere nye deltagere.
Når en musik - ministerium hold er dannet, at planlægge aktiviteter hele året stimulere fortsatte interesse og engagement. For at vise påskønnelse for teamets hårde arbejde og engagement , planlægge særlige begivenheder , såsom middage, udflugter , workshops og retreats .
Managing People og personligheder
Nyudnævnt musik ministeriets ledere måske ikke være klar over, hvor meget tid de vil bruge behandling af klager fra enkeltpersoner eller grupper , der medierer mellem personlige konflikter inden for musik-tjeneste teamet og endda løse uenigheder med præster eller lægge personale. Tag dig tid til at komme til at kende hver person, du arbejder med , og du vil være bedre forberedt til at reagere , når der opstår problemer eller konflikter. I almindelighed , er fleksible og eftergivende , når situationen kræver det , er en værdifuld strategi for at bevare fred og god orden.
Det er en god idé, så længe alle er komfortable med det , til også at omfatte bøn, meditation eller meditativ læsning i hvert møde i din musik ministerium hold . Dit arbejde er om at tjene troen samfund . Så en kort tid til refleksion , som kan omfatte nogle velkendte form for bøn , er afregning og forbereder gruppen i større koncentration mens øve til dit næste arrangement . Retreats , hvor musik-tjeneste team kan komme væk og tilbringe tid i fredelige omgivelser , er også effektive . Forudsat disse muligheder for yderligere instruktion , og engagere dit hold i åndeligt opløftende aktiviteter , er en glimrende måde at styrke moralen og øge en følelse af sammenhold .
Harmonisere DiverseTalent
for at give en konstant udfordring og øget interesse for din musikere , vælge musik, der er varieret, og der matcher stemmeføring og instrumentering for dit hold. For instrumentalister , skal du vælge musik, der er hjemmehørende på deres instrumenter; nogle spillere indsigelse mod løbende gennemfører musik skrevet for andre instrumenter. Du har måske brug for at oprette arrangementer. I nogle musikalske grupper , musikerne selv kan arrangere dele til deres instrumenter - en anden glimrende måde at øge engagement. Anskaf de relevante tilladelser ophavsret før arrangere publiceret materiale . Mange musikforlag tilbyder licensmuligheder , der tilgodeser behovene i musik ministerium .
Sangere , i mange sorter. Nogle har studeret sang og andre har naturligt behagelige stemmer og er i stand til at bære en melodi , mens andre har brug for ekstra opmuntring og undervisning i musik fundamentals. Vide, hvordan at træne dine sangere til at blande deres stemmer til at producere en samlet lyd. Derudover skal du forstå den form og funktion af den musik, du udfører , og være i stand til at kommunikere denne forståelse til dine musikere og føre dem i at levere en inspirerende præstation.
Udvikling Repertoire og dygtighed
musikalsk akkompagnement , sang, klappede , dans og bevægelse kan alle være elementer af tilbedelse. Matche dem med den passende lejlighed og niveau højtidelighed er vigtig. Valget af Processionsvej musik , sange , mellemspil og musik til at ledsage liturgiske handlinger er hverken tilfældig eller helt på foranledning af lederen musik ministerium . I mange steder for tilbedelse , samfundet fejrer begivenheder i forbindelse med de årlige sæsoner. De elementer af musik og tilbedelse forskellige med den særlige dag eller sæson bliver fejret . Vær sikker disse er godt koordineret.
Endelig skal du demonstrere færdigheder i musik , enten som organist , dirigent , bandleder , guitarist , forsanger eller anden instrumentalist . Glem aldrig, at måske den mest ønskelige resultat af effektiv ledelse musik ministerium er bemyndigelse de enkelte medlemmer af dit team. Genkendelse og udvikle talenter , tilskynde entusiastiske deltagelse og have tålmodighed til at danne en ofte uensartet gruppe af musikere i et sammenhængende ensemble er blandt de vigtigste egenskaber for en effektiv musik ministerium leder.
Hoteltilbud