Generelle aktiviteter:
* storyboarding: Animatorer kan være involveret i de tidlige stadier af produktionen, hvilket hjælper med at visualisere historien gennem storyboards, der er som uslebne skitser af nøglescener.
* Karakterdesign: De designer ofte karaktererne og skaber deres fysiske udseende, personligheder og bevægelser.
* animation: Dette er kernen i deres job. Animatorer skaber bevægelse og ekspression af karakterer og objekter gennem en række tegninger, 3D -modeller eller andre teknikker.
* rigning: I 3D -animation kan animatorer rigge karakterer og skabe et digitalt skelet, der giver mulighed for realistisk bevægelse.
* Softwarefærdighed: Animatorer bruger betydelig tid på at lære og arbejde med forskellige animationssoftwareprogrammer, såsom Maya, Blender, After Effects og Toon Boom.
* Samarbejde: De arbejder ofte tæt sammen med instruktører, producenter, andre animatorer og kunstnere for at sikre et sammenhængende slutprodukt.
* forskning: Animatorer kan undersøge bevægelser i den virkelige verden, dyreopførsel eller andre aspekter af verden for at sikre, at deres animation er nøjagtig og troværdig.
* Gennemgang og revision: Animatorer gennemgår regelmæssigt deres eget arbejde og giver feedback til andre animatorer, hvilket sikrer, at animationen opfylder projektets standarder.
Specifikke roller:
* Karakteranimator: Fokuserer på at animere karakterer, give dem liv og udtryk.
* Teknisk animator: Arbejder med de tekniske aspekter af animation, såsom rigning og bevægelsesfangst.
* komponitor: Kombinerer forskellige animationselementer og skaber et endeligt, færdigt produkt.
* Storyartist: Fokuserer på de fortællende og visuelle historiefortællingsaspekter af animation.
* Layout Artist: Opretter kameravinklerne og sammensætningen for hver scene.
* animatorleder: Overvåger og administrerer et team af animatorer.
ud over animationen:
* Netværk: Animatorer deltager ofte i branchearrangementer, konferencer og workshops for at komme i kontakt med andre fagfolk og holde sig informeret om de nyeste tendenser.
* porteføljebygning: De arbejder løbende på personlige projekter og skaber en portefølje, der viser deres evner og evner.
* Læring og udvikling: Animatorer er altid på udkig efter måder at forbedre deres evner, tage onlinekurser, deltage i workshops eller læse bøger og artikler.
Tidsstyring:
* Animationsprojekter involverer typisk frister og stramme tidsplaner.
* Animatorer skal være i stand til at styre deres tid effektivt, prioritere opgaver og arbejde effektivt.
Det er vigtigt at bemærke, at den tid, der bruges på hver af disse aktiviteter, kan variere meget afhængigt af typen af animation, studiet og den individuelle animators rolle.