Forbered en liste med spørgsmål , før du taler med en agent. Du ønsker at være forberedt og sørg for, at alle dine bekymringer er behandlet under mødet. Hvis dette er et første møde , overveje at bede om den type job agenturet typisk bøger , og hvordan det fremmer teen aktører. Sørg for, at talent agentur du arbejder med, har de kontakter, hjælpe dig bog auditions .
2
Diskuter andre teen aktører agenturet repræsenterer, og de typer af job, de normalt bog. Spørg hvor mange af disse aktører ville blive sendt sammen med dig på auditions , da det hjælper at kende omfanget af konkurrencen.
3
Definer med din agent præcis, hvordan involveret dine forældre vil være i Deres udvikling karriere . Mange teen aktører, der lige er startet ud bruger deres forældre som ledere . Ofte til Manager handler direkte med agenten , frigøre teen aktører fokusere på deres uddannelse , når de ikke går til auditions eller handler arbejdspladser.
4
Sørg for at du , dine forældre og agent diskutere, præcis hvordan vigtig uddannelse er . Auditions og job kan være i strid med skolegang , så du alle bør definere præcist, hvor meget skole teen skuespiller er komfortabel mangler.
5
Strategize med agenten på at fremme din karriere. Din agent vigtigste rolle er at få auditions , men han vil sandsynligvis få råd om hvad man skal gøre , når du er på audition. Casting direktør i sidste ende bestemmer, hvilken skuespiller er bedst for en rolle, men din agent kan vide den slags ting, at særlige casting agenter kigge efter.
6
Tal om, hvad der forventes af en teenager skuespiller i en audition indstilling . Teen aktører bygge bro mellem barnets og voksne skuespillere og nogle gange nødt til at indarbejde elementer af både handler stilarter. En audition er ligesom en jobsamtale; præsentere dig selv til det bedste af dine evner. Diskuter garderobe mulighederne for auditions til at hjælpe dig se den del .
Hoteltilbud