Om Bandeord på arbejdspladsen

Blasfemi er sprog eller adfærd, der anses for at være vulgært, uhøflig eller krænkende . Nøgenhed eller bandeord er almindelige eksempler på blasfemi . Brugen af ​​bandeord i film , bøger , kunst eller radio kan være yderst kontroversielt . Hvad er stødende for nogen kan ikke ses som krænkende for en anden. Også, hvordan offensiv noget er forskelligt fra person til person. Derfor er brugen af bandeord i hverdagen, såsom på arbejdspladsen, kan anses for rystende eller endda respektløst til dem omkring os . Betydning

Blasfemi på arbejdspladsen er uhensigtsmæssigt og uprofessionelt. Ofte medarbejdere er uvidende om , hvordan deres ord eller adfærd fornærme andre, da andre kan være tilbageholdende med at gøre deres følelser kendt. Som sådan adfærd fortsætter, og mere alvorlige problemer kan opstå . Uanset om forsætlig eller ej, bandeord har potentiale til at skade andre.
Effekter

Brugen af ​​bandeord kan resultere i kollegaer bliver fornærmet , om det var hensigten eller ej . Det kan også føre til en negativ eller fjendtlig arbejdsmiljø. Øvrige medarbejdere kan anmelde deres vejleder af denne adfærd eller endda indgive en klage til personaleafdelingen . Nogle kan tage sagen i egne hænder , hvilket kan føre til vold. Dem, der bruger bandeord , når de står med frustrationer eller skuffelser på jobbet tendens til at blive betragtet som mangler tegn eller rå .

Overvejelser

Når interagere med andre på arbejde , er det vigtigt at overveje dit publikum såvel som miljøet. Du kan være tilbøjelig til at engagere sig mere frit i samtaler med dem, der er velkendt for dig i modsætning til nye eller ukendte arbejdere. Men fortrolighed ikke berettiger dig til at tale eller opføre sig på en mindre end professionel måde. Det er især vigtigt at præsentere dig selv på en positiv måde til kunder og kunder, at du kan interagere med gennem din ansættelse .
Advarsel

Taget til det ekstreme, brug af bandeord på arbejdspladsen kan forårsage medarbejdere til at blive fyret eller endda sagsøgt. Medarbejdere udsat for upassende sprogbrug , gestik eller adfærd kan indgive sexchikane eller retssager forskelsbehandling afhængigt af bandeord , de bliver udsat for .
Forebyggelse /Solution

forhindre sætte dig selv , dine relationer eller dit job i fare , er det bedst at foretage dig på en professionel måde på arbejdet . Derfor bør bandeord forbydes fra arbejdspladsen. Medarbejdere skal se til deres vejledere til at lære korrekte metoder for interaktion . Desuden bør virksomhederne have en streng politik imod tilstedeværelsen af ​​bandeord på arbejdspladsen og en proces, der beskæftiger sig med medarbejdere, der bort fra disse regler.
Clipart