- International ledelse:Strategi og kultur i Asien og Stillehavsområdet (2004)
- Global Human Resource Management i Asien og Stillehavsområdet (2006)
- Asiatiske perspektiver på HRM (2008)
- Human Resource Management i multinationale virksomheder (2010)
- Førende i Asien-Stillehavsområdet:Forståelse af kulturelle værdier og ledelsesstile (2013)
- Tværkulturel ledelse i Asien og Stillehavsregionen (2014)
- Ledelse af menneskelige ressourcer i Asien (2016)
- Ledende og ledende i Asien-Stillehavsområdet (2019)
- Digital forretningstransformation i Asien (2021)
Artikler:
- "Internationalisering af SMV'er fra asiatiske udviklingslande:nøglesuccesfaktorer" (1997)
- "The HRM-Performance Linkage in Asian Firms:A Framework for Research" (2001)
- "Udvikling af udstationerede ledere for Asien-Stillehavsområdet:En strategisk kompetenceramme" (2008)
- "Managing Expatriates and Inpatriates in Asian Multinational Enterprises:A Comparative Study" (2010)
- "Kulturel intelligens som moderator for det udstationerede præstations-repatrieringssuccesforhold" (2012)
- "Employee Development in Emerging Markets:A Multiple Perspective Study in India and ASEAN Countries" (2012)
- "Styring af kulturelle forskelle gennem organisatoriske rutiner" (2019)
- "HRM-praksis som forløber for medarbejdermobilitetsparathed i ASEAN" (2021)